S’inspirer : Découverte et exploration stratégique par le déplacement, la modélisation et la transposition de solutions innovantes et durables.

Notre approche repose sur 3 piliers: le développement, la formation et l’inspiration créative, que nous déclinons en dispositifs inspirés du Coaching, à destination des managers et de leurs équipes.

« Intrapreneurship refers to employee initiatives in organizations to undertake something new, without being asked to do so. »
Et Giffard Pinchot qui a introduit le concept en 1985 dans son livre Why You Don’t Have to Leave the Corporation to Become an Entrepreneur donne de l’intrapreneur la définition suivante : « Intrapreneur = tout rêveur qui agit ».
Ça donne envie, non?
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L’ACADEMOS Pensée du 14 novembre

« On dira que c’est bien en effet ce qui se passe, et qu’il suffit de penser le bonheur pour constater son absence. Sans doute : c’est ce qu’on appelle philosopher, activité bien vaine si le bonheur était là, et qui ne se justifie que du malheur ambiant. « Qui parle de bonheur a souvent les yeux tristes… »

Ce qui est vrai du poète l’est aussi du philosophe : si elle tend au bonheur, et parce qu’elle tend au bonheur, la philosophie est d’abord réflexion sur le malheur, pour le vaincre. Il s’agit de comprendre pourquoi nous vivons si mal, ou si peu, et pourquoi, quand bien même nous ne manquons de rien, le bonheur toujours nous manque. « Qu’est-ce que je serais heureux si j’étais heureux !… »

Il est donc juste qu’on ne le soit jamais, puisqu’on attend, pour le devenir, de l’être déjà. C’est le cercle du manque, où le bonheur, nécessairement, est manqué. C’est ce cercle qu’il faut explorer d’abord – pour en sortir. »

ANDRE COMTE-SPONVILLE, « Bonheur » in Encyclopedia universalis 2010.

http://lacademie.wordpress.com/2012/12/14/pensee-du-14-decembre-12/

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En attendant les vidéos qui sont en train d’être validées par TED, voici le texte de ma conférence pour celles et ceux qui n’ont pas pu avoir des places.

TEDx-Final

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Explorateurs, cross-pollinators et curieux d’innovation, venez expérimenter un espace de coaching collectif, collaboratif et inspirant! Il reste encore 1 place pour le groupe du 18 décembre 2012.
Tous les détails ci-dessous.
Coaching Lab-2012-2013

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J’aurai le plaisir d’être jeudi 8 novembre 2012 sur la scène du grand amphithéâtre de la Sorbonne dans le cadre d’un TEDx sur « Développement personnel et Education, Collaborative Business et Technologie ».

  • Les talks, faits par des dirigeants, des designers, des artistes, des entrepreneurs ou encore des décideurs influents, sont souvent passionnants et de belles sources d’inspiration. J’y parlerai d’un thème qui m’est cher, sous un angle un peu particulier : le « feu sacré » et la relation authentique à l’autre.

Ci-dessous les liens vers le site et la retransmission vidéo.

http://www.ted.com/tedx/events/4903

http://www.tedxpantheonsorbonne.com/category/speakers/
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Sur Inc.com,

« 9 Life Lessons for Every Entrepreneur »

http://www.inc.com/harvey-mackay/9-life-lessons-every-entrepreneur-needs.html

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Départ en vacances et retour à l’essentiel, dans une réserve naturelle au Botswana.

Joie de partager le plaisir d’être vivant.

Beau ressourcement à tous.

Crédits : http://sauver-les-annimaux-en-danger.over-blog.com

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A la Claire Fontaine

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« Il faut une certaine maturité pour accepter l’idée que l’amour comme la sexualité ne sont ni prérequis, ni les résultats d’une pratique, mais qu’ils sont immédiatement le couple. » (Jacques-Antoine Malarewicz, Repenser le couple, Le Livre de Poche, 2002, p.92)
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« Voici encore des arbres et je connais leur rugueux, de l’eau et j’éprouve sa saveur. Ces parfums d’herbe et d’étoiles, la nuit, certains soirs où le cœur se détend, comment nierais-je ce monde dont j’éprouve la puissance et les forces ? » (Albert Camus, Le Mythe de Sisyphe, 1942)

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